ทุกวันนี้การประชุมเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของการทำงาน และในหลายๆ ครั้ง มันมักกินเวลาในการทำงานของเราไปเกินครึ่งซะอีก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เมื่อตำแหน่งเรายิ่งสูงมากเท่าไร เวลาก็มักจะเสียไปกับการประชุมมากเท่านั้น (เพราะมันจะมีเรื่องให้เราต้องเข้าไปเกี่ยวข้อง และมีส่วนร่วมในการรับรู้ และตัดสินใจมากมาย) จนหลายๆ คนมักจะมีคำพูดติดปากว่า “เวลาทำงานเอาไว้ประชุม ส่วนงานเอาไปทำหลังเลิกงาน” ส่งผลให้แต่ละคนต่างก็เหนื่อยหน่ายกับการประชุมกันเหลือเกิน เพราะบางทีด้วยเวลาที่เสียไปกับการประชุม อาจไม่ได้อะไรกลับมาเลยด้วยซ้ำ
แต่ทั้งนี้ทั้งนั้นการประชุมก็เป็นสิ่งที่เลี่ยงไม่ได้ เพราะการประชุมนั้นนำไปสู่อะไรหลายๆ อย่างมากมาย ทั้งการประชุมเพื่อสรุปงานของแต่ละคน เพื่อให้เห็นการทำงานในทีม หรือจะเป็นการประชุมเพื่อระดมความคิดในสรรค์สร้างอะไรใหม่ๆ หรือแนวทางในการแก้ปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้น รวมไปถึงการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น เพื่อนำไปสู่ประโยชน์ต่างๆ ในทีมหรือในองค์กรได้อีกมากมาย ซึ่งในเมื่อเราเลี่ยงที่จะประชุมไม่ได้ แต่สิ่งที่เราทำได้ก็คือการจัดประชุมให้เกิดประสิทธิภาพแทน วันนี้ทาง Uppercuz จึงอยากพาทุกคนมาดูกันว่า ต่อจากนี้ประชุมยังไงให้จบไว ได้งาน และมีประสิทธิภาพจนไม่ต้องเสียเวลาเปล่าอีกต่อไป
คำถามแรกก่อนที่จะจัดประชุมสักครั้งขึ้นมา คือการย้อนกลับมาถามตัวเองก่อนว่า เราจัดประชุมนี้ขึ้นมาเพื่ออะไร เพราะต้นเหตุหลายๆ ครั้งที่ทำให้การประชุมเสียเวลาเปล่าที่สุดก็คือการจัดประชุมขึ้นมาโดยที่แต่ละคนที่เข้าประชุมไม่รู้เลยว่าการประชุมนี้มีความสำคัญต่อพวกเขา หรือทีม หรือองค์กรอย่างไร ดังนั้นจุดประสงค์ของการประชุมจึงนับว่าเป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่ง ที่จะเป็นตัวบอกเป้าหมายของการประชุม ทิศทางที่มันจะดำเนินไป รวมถึงความคาดหวังของผลลัพธ์ที่จะออกมา ไม่ว่าจะเป็น
รวมไปถึงจุดประสงค์อื่นๆ อีกมากมาย ที่ต้องสามารถบอกปลายทางได้ว่า หลังประชุมจบแล้วนั้น จะต้องได้อะไรกลับมาบ้าง และหากไม่มีการประชุมที่กำลังจะจัดในครั้งนี้ ทุกอย่างจะยังสามารถเดินหน้าได้เหมือนเดิมหรือไม่ ปัญหาต่างๆ จะได้รับการแก้ไขหรือเปล่า ซึ่งหากคิดแล้วก็ยังไม่พบประโยชน์ก็ควรยกเลิกการประชุมที่ว่า แล้วเอาเวลาไปทำงานอย่างอื่นที่มีประโยชน์ดีกว่า
แต่หากคิดว่าสิ่งเหล่านั้นมีความจำเป็นจะต้องทำการสื่อสารกับคนอื่นๆ อาจจะต้องลองมองไปถึงทางเลือกต่างๆ ที่เรามีอยู่ ว่าหากเราไม่ได้จัดประชุมเราจะทำอะไรได้อีกบ้างที่จะลดเวลา และรบกวนผู้เข้าร่วมประชุมได้น้อยกว่านี้ เช่น อาจจัดเป็นแค่ Stand Up Meeting สั้นๆ สำหรับการ Catch Up พัฒนาการต่างๆ ของโปรเจค หรือ Video Call กันแค่สั้นๆ พอ หรือกระทั่งการแจ้งข่าวสารที่ไม่ได้มีอะไรซับซ้อน และคิดว่าทุกคนน่าจะเข้าใจตรงกันได้ ก็อาจใช้การสรุปผ่านทาง Email ก็พอ อีกทั้งในส่วนการ Update งานของแต่ละคนก็สามารถใช้ Sharing Excel ให้ทุกคนระบุงานที่ตัวเองทำอยู่กับสิ่งที่กำลังจะทำต่อไป พร้อมกับรายละเอียดไปก็ได้ ซึ่งหากปรับไปตามทางเลือกเช่นนี้ได้ก็น่าจะลดเวลาในการประชุมไปได้มาก
นอกจากนี้ก่อนหน้าที่จัดประชุมนั้น ไม่ใช่เพียงแต่คนนำการประชุมเท่านั้นที่จะต้องเข้าใจว่า เราจะเข้าประชุมกันไปเพื่ออะไร หรือเป้าหมายการประชุมคืออะไร แต่ควรจะเป็นทุกๆ คนที่เข้าร่วมการประชุมที่ต้องเข้าใจในส่วนนี้ เพื่อให้เห็นภาพรวมของการประชุมว่าจะเกี่ยวข้องกับเรื่องใด และผู้เข้าร่วมนั้นจะสามารถจัดเตรียมข้อมูลในส่วนนี้มาก่อนได้อย่างไรบ้าง ซึ่งแนวทางนี้นอกจากจะทำให้ทุกคนเห็นภาพเดียวกันแล้ว การเห็น Goal ของการประชุมของทุกคน ยังน่าจะช่วยให้เมื่อเกิดการประชุมที่ออกนอกเรื่องไป ผู้ประชุมทุกคนก็จะเห็นว่ามันไม่ได้เกี่ยวข้องกับสิ่งที่เราต้องการ และช่วยกันปรับให้การประชุมนั้นกลับมาบรรลุจุดประสงค์เดิมที่มีได้
การประชุมที่ไม่มี Agenda ก็เปรียบเสมือนการแหวกไหว้ในมหาสมุทรที่ไร้ทิศทาง จนสุดท้ายการประชุมที่หัวข้อมีความสำคัญ แต่สุดท้ายก็อาจไม่ได้อะไรกลับมาสักอย่าง ทำให้การประชุมในแต่ละครั้งจึงควรมีการไล่เรียงหัวข้อให้ดี ในสิ่งที่กำลังจะต้องถ่ายทอดออกไป จะต้องมีการวางลำดับเรื่องราว อาจเริ่มต้นด้วย Background ที่มาที่ไป ไปจนถึงจุดระดมความคิด หรือจุดตัดสินใจ และค่อยไปจบลงที่ Next Action ว่าใครต้องกลับไปทำอะไรบ้าง พยายามวาง Flow ให้เป็นการไล่เรียงไอเดียของคนฟังเพื่อให้เข้าใจได้ง่ายขึ้น
ซึ่งนอกจาก Agenda จะทำให้คนฟังไม่หลงทางแล้ว มันยังเป็นการซอยย่อยถึงหัวข้อต่าง ๆ เพื่อกำหนดเวลาในแต่ในส่วนได้ง่ายขึ้นอีกด้วย โดยเราสามารถเริมกำหนดตั้งแต่ก่อนประชุม ในแต่ละพาร์ทเราจะใช้เวลาเท่าไร และพยายามควบคุมเวลาในแต่ละส่วนให้ได้ตามนั้น เพื่อลดโอกาสที่เวลาจะไหลยาวๆ ไปกับบางประเด็นจนเกินไปและทำให้ไม่สามารถเล่าได้ครบทุกเรื่อง
โดยในเรื่องของเวลานั้น นอกจากจะมีการกำหนดเวลาในแต่หัวข้อใน Agenda แล้ว ผู้ควบคุมการประชุมต้องคอยดูแลในเรื่องของการถาม ตอบเข้าไปด้วย เพื่อหลายๆ ครั้งการประชุมถูกดำเนินไปตามทิศทางดีๆ แต่ด้วยคำถามที่พาออกนอกประเด็นไป ก็อาจทำให้เราไปเสียเวลากับการอธิบายเรื่องราวที่ไม่ได้เกี่ยวข้องกับการประชุม (หรืออาจจะเกี่ยวน้อยมากๆ) ซึ่งหากปล่อยไว้ ก็อาจทำให้ไม่สามารถวกกลับมาเข้าเรื่องเดิมได้เวลา จนทำให้ไปไม่ถึงสาระการประชุมในหัวข้ออื่นๆ ไปอย่างน่าเสียดาย
ดังนั้นหากมีการถามเรื่องที่สุดท้ายแล้วจะไม่มีความเกี่ยวข้อง ให้แนะนำเก็บคำถามเอาไว้คุยกันหลังการประชุมน่าจะดีกว่า หรือหากมีคำถามอะไรที่แม้จะเกี่ยวข้อง แต่ต้องใช้เวลาในการหาคำตอบ ก็ควรข้ามไปก่อน ไม่ควรนั่งหาคำตอบในขณะนั้นเลย เพราะจะทำให้เสียเวลาเป็นอย่างมากและจะกระทบไปถึงหัวข้ออื่นๆ ที่ยังเหลืออยู่ ควรเก็บเอาไว้ไปหาหลังประชุมจะดีกว่า จากนั้นค่อย Update Email ตามกันไป หรือจะนัดมาเล่าใหม่ในครั้งหน้าก็ได้
คงเป็นเรื่องน่าเสียดาย ถ้าเราอุตส่าห์แบ่ง Agenda ในการประชุม แต่ดันไม่ได้ทำสรุปในแต่ละหัวข้อเอาไว้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับการประชุมที่มีหลากหลายเรื่องราว หลายหัวข้อที่ต้องให้ความสำคัญ เพราะในแต่ละหัวข้อนั้น อาจต้องการ Action และผู้รับผิดชอบที่ต่างการออกไป การรอรวบสรุปทีเดียว อาจมีการตกหล่น และหลุดจากสาระสำคัญไปได้ ดังนั้นอีกหนึ่งคำแนะนำที่อยากฝากเอาไว้ก็คือ เมื่อมีการประชุมแล้วจบไปสักเรื่อง สักหัวข้อควรมีการสรุปรวบตึงข้อมูลสักครั้ง โดยเรื่องที่ต้องสรุปนั้น ก็อาจจะกำหนดคร่าวๆ ดังนี้
จะเห็นได้ว่าการวบเรื่องราวในแต่ละหัวข้อนั้น จะช่วยให้ทุกคนสามารถเข้าใจภาพย่อยในแต่ละเรื่องมากขึ้น อีกทั้งในแต่ละเรื่องก็ต้องการการดำเนินการและผู้รับผิดชอบที่ต่างกันไป การแยกเรื่องจึงมีความสำคัญมาก ที่จะทำให้ผู้เข้าร่วมนั้น ไม่หลงทาง และรับข้อมูลสรุปที่เดียวในปริมาณมากๆ
นอกเหนือจากการกำหนดการประชุมต่างๆ แล้ว อีก Tips นึงที่อยากแนะนำการจดข้อมูลต่างๆ จากห้องประชุม เพราะการจดการประชุมที่ดี จะสามารถนำไปสู่สรุปการประชุมที่ดี มีประสิทธิภาพ และทำให้ทุกคนเข้าใจไปในภาพเดียวกันได้ ว่าเรากำลังจะทำอะไร และใครต้องทำอะไรให้เรียบร้อยต่อจากนี้เพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายได้บ้าง โดยเทคนิคการจดให้เทพให้นั้นทุกคนก็สามารถเริ่มได้ง่ายๆ ด้วยวิธีดังนี้
โดยการสรุปที่ว่า ควรแบ่งตาม Agenda ให้เรียบร้อย และมีความชัดเจนในการระบุที่ Next Action, คนรับผิดชอบ รวมถึงกำหนดการ Timeline ต่างๆ จากนั้นก็ส่งข้อมูลเหล่านี้ให้กับผู้เกี่ยวข้อง โดยเปิดช่องสำหรับการถามคำถามกลับมาได้เลย
ในยามวิกฤติที่…
ช่วงเทศกาลวันแม…
ในยุคที่การเมือ…
หากใครที่ได้เคย…
ทุกวันนี้ในโลก …
หากพูดถึง Strea…